四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘勞務(wù)派遣工作人員（駕駛員）2名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特此公告。

一、招聘職位

四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司駕駛員2名。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

6、符合招聘崗位年齡要求，具備招聘職位所需其他資格條件。

（二）資格條件

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)不限；

3、年齡40周歲（含）以下；

4、持有C1及以上駕照；

5、具備良好的安全、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

6、退役軍人、中共黨員或有行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先考慮。

三、有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘

1、因犯罪受過刑事處罰，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4、被開除黨籍、開除公職的；

5、現(xiàn)役軍人；

6、因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情況。

四、用工形式

勞務(wù)派遣。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（http://www.crown-toyota.cn）、雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.sccyxc.com）發(fā)布招聘信息，實(shí)行公開報(bào)名。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年7月22日8:30--2025年7月24日18:00

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫《報(bào)名信息登記表》（附件1）、《招聘錄用人員承諾書》（附件2），并將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、年限等有效證明材料按報(bào)名提示進(jìn)行上傳報(bào)名（發(fā)送至郵箱375855880@qq.com）。

（三）資格審核

報(bào)名截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘條件、報(bào)名資格和崗位要求進(jìn)行資格初審，初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一程序。 資格審查貫穿于招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考錄用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）面試

本次招聘面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名資格初審結(jié)果按照崗位招聘名額的3倍確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人數(shù)未能達(dá)到崗位招聘名額3倍的，符合初審條件的人員全部進(jìn)入面試。面試滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)所應(yīng)聘崗位要求的能力，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、面試考場(chǎng)須知

面試當(dāng)日，應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。約定面試時(shí)間仍未到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格。

2、面試成績(jī)計(jì)分

面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若無合格人選則取消該崗位本次招聘。

（五）體檢

1、根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行》。

2、招聘用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可進(jìn)行1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、考生要在成績(jī)公布之日起一周內(nèi)認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，提交體檢報(bào)告，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

4、體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

5、因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位按照面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格人員列入組織考察范圍。主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，在雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

（八）簽訂合同

公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

（一）工資待遇按照招聘崗位相關(guān)薪資待遇執(zhí)行，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳存部分從每月工資收入中代扣代繳。

（二）簽訂勞動(dòng)合同后主動(dòng)離職的，取消當(dāng)年績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，本次招聘工作全過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

雅安市茗蒙后勤服務(wù)管理有限公司

2025年7月21日

聯(lián)系人：王先生    15328682012

附件1：

四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司報(bào)名登記表

提示：請(qǐng)將填表人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷、年限等有效證明材料附在登記表后，以pdf格式一并上傳。

附件2：

承諾書

四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司：

本人自愿參加貴公司組織的人員招聘考試，保證提供的個(gè)人履歷資料及其他情況真實(shí)無誤；本人鄭重承諾如考試合格，一旦經(jīng)貴公司錄用，不得隨意放棄，如有違背給貴公司帶來的損失，由本人承擔(dān)。

承諾人：

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